岗位职责:
1、全面主持 4S 店经营管理工作,制定并执行年度经营计划与预算目标;
2、负责整车销售、售后服务、衍生业务等核心板块的统筹管理与流程优化;
3、组建并管理高效团队,负责人员选拔、培训考核及梯队建设;
4、维护厂家关系及重要客户资源,提升品牌在当地市场的占有率与满意度;
5、监控运营数据与财务状况,确保合规经营并实现利润最 大化。
任职要求:
1、具备汽车行业多年管理经验,熟悉 4S 店整体运营流程及厂家商务政策;
2、拥有出色的领导力与团队管理能力,能有效激励团队达成业绩指标;
3、具备敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判能力,善于拓展业务机会;
4、具有良好的职业道德和抗压能力,结果导向,对经营数据负责;
5、沟通协调能力突出,能够妥善处理内外部关系及突发状况。
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