1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待工作。
2、组织并协助各部门进行招聘、负责各类人员的初步面试、培训等工作。
3、负责公司各部门的考勤汇总、统计工作。
4、及时做好各类统计报表工作。
5、负责公司人事档案的保管。
6、为员工办理入职、转正、转岗、离职等相关手续。
7、负责员工上级交代的其他工作。
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