岗位职责
1. 负责人事招聘工作， 统筹行政后勤事务，优化办公环境与物资管理；
2. 协助领导落实绩效考核，提供基础人力资源数据支持
任职要求
1. 人力资源相关专业，专科以上学历，持人力资源管理师证优先
2. 熟悉法规，能有效帮助企业规避潜在风险，具备一定的独立处理事务的能力
3. 具备优秀沟通协调能力，工作细致且抗压性强
工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00
待遇：3000-5000元
奖金+公休+过节福利

大濮人才网敬告各位求职者：此企业已经过大濮人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>