岗位职责
1. 负责门店日常运营管理，服务标准与食品安全合规
2. 统筹团队排班与培训，提升员工技能及顾客满意度
3. 监控食材成本与损耗，优化库存管理以控制经营支出
4. 处理突发客诉事件，维护品牌形象
任职要求
1.  具备3年以上餐饮管理经验，熟悉连锁门店运营流程
2. 具备优秀沟通协调能力，抗压性强
薪资待遇：5500-6500，具体详谈
福利：奖金提成+公休+节日福利

大濮人才网敬告各位求职者：此企业已经过大濮人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>