岗位职责
1. 负责招聘全流程,含需求分析、渠道维护及面试安排
2. 办理员工入离职手续,建立并更新人事档案信息
3. 协助开展考勤统计、社保缴纳及日常行政后勤支持
任职要求
1. 人力资源/行政管理专科以上,持相关资格证优先
2. 熟悉劳动法规,精通Office办公软件操作与应用
3. 具备优秀沟通协调能力,工作细致严谨且抗压
4. 有一年以上企业招聘或行政实操经验者优先录用
待遇:3500-5000元
福利:五险+包食宿+公休+过节福利
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