岗位职责
1. 负责团队日常运营,监督销售流程执行情况
2. 定期组织培训,提升团队业务能力与服务意识
3. 协调资源解决客户问题,优化销售支持体系
任职要求
1. 专以上学历,市场营销或管理相关专业
2. 具备3年以上销售管理经验,熟悉零售行业运作模式
3. 沟通协调能力强,能高效推动跨部门合作
4. 有团队激励经验者优先
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