岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，提高服务标准，，销售目标达成  
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平  
3. 优化管理商品陈列与库存管理  
任职要求  
1.高中及以上学历，有3年以上门店管理经验者优先  
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力  
福利待遇：底薪+提成+全勤 +法定假期三倍工资

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