岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平  
3. 协调门店资源，优化销售流程与客户体验  
任职要求  
1. 高中及以上学历，有零售行业相关管理经验  
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力  
3. 熟悉门店运营流程，有带团队经验者优先  
福利待遇：奖金提成+节日福利+公休+培训

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