岗位职责
1. 负责员工入职、离职及档案管理
2. 协助组织公司内部培训与活动
3. 管理办公物资采购与日常行政事务
任职要求
1. 专科以上学历,人力资源相关专业
2. 具备良好的沟通能力与协调能力
3. 熟悉劳动法及相关政策法规
4. 有行政或人事工作经验者优先
每月4天休息
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