岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续办理;
2. 维护员工档案信息,确保人事数据的准确与完整;
3. 协助开展日常考勤、绩效考核等事务支持工作;
4. 配合组织员工培训及企业文化活动的实施。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致耐心;
2. 熟悉基本人事工作流程,能独立处理日常事务;
3. 具有团队协作精神,责任心强,适应协作环境;
4. 具备一定的问题协调能力,能维护良好的员工关系。
5. 20-30,有工作经验优先。
上班时间9:00-12:00 14:00-18:00 公休4~5天
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