1.招聘与人才管理：
1.制定并执行招聘计划，确保公司能够吸引到合适的人才；
2.筛选和评估求职者简历，进行面试和背景调查；
3.维护招聘渠道，包括线上招聘网站、社交媒体、招聘会等；
4.建立和管理人才库，以便在需要时能够快速找到合适的人选。
具体的可以打电话面议
五一路与金堤路交叉口向东二百米路南
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