岗位职责
1. 统筹门店日常运营管理,制定销售计划,带领团队完成销售指标
2. 负责人员排班、导购管理、员工培训与日常工作督导
3. 货品管理:到货验收、库存盘点、货品安全、陈列优化
任职要求:
高中及以上学历,2 4 - 4 0,3 年以上零售门店经验,有门店管理能力
薪资待遇:
底薪(导购底薪+200)+提成,综合薪资6000-8000元
福利待遇:
入职满 2 个自然整月缴纳社保,月 休 4天,法定节假日 三 倍工资
工作时间:
早班9:30-17:00,晚班14:00-22:00;活动、节日期间按需自然闭店
大濮人才网敬告各位求职者:此企业已经过大濮人才网认证,可放心联系
如有不实立即举报
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
我要举报>>>
