岗位职责
1. 制定年度销售战略，拆解目标并监督执行落地
2. 组建及管理销售团队，优化绩效考核与激励机制
3. 分析市场动态与竞品数据，调整业务推广策略

任职要求
1. 相关工作经验，市场营销或管理类本科以上，5年以上销售管理经验
2. 具备卓越的商业洞察力及战略规划能力，逻辑清晰
3. 精通商务谈判技巧，拥有丰富行业客户资源优先
4. 领导力强，擅长跨部门协作，能承受高强度工作压力

工作时间
周一至周六8:30-11:30，14:30-18:00

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