2000基本工资+300岗位补贴+200全勤
工作环境超棒！舒适的办公空间，氛围轻松愉悦，团队成员友善互助，每天上班心情美美的！
工作内容：
1. 员工档案管理：
   - 负责合作企业员工人事档案的建立、更新和维护，确保档案信息的准确性和完整性。
   - 办理员工入职、离职、调任、升职等相关手续，并及时更新档案记录。
2.合同签订：合作企业员工合同签订。
3.负责企业的招聘工作：拉员工群，合作企业有招聘需求时，负责员工招聘工作。
3. 社会保险及商业保险办理：
   - 负责公司员工社会保险及商业保险的缴纳、变更、停缴等工作。
   - 及时了解社会保险及商业保险政策变动，确保公司政策与国家政策保持一致。
4.企业工伤资料整理与保险公司理赔对接处理。
   -接到工伤报案后及时整理保险公司所需理赔材料
   -对接报案企业和相关负责人沟通保险公司理赔金额，并确认
   -跟踪保险公司理赔进度直至结案，并保存好相关资料。
5. 员工关系协调：
-接到合作企业反馈员工劳务纠纷，工伤等问题，及时汇报给上级领导。
-跟踪沟通合作企业的需求，并及时把企业提出的问题汇报给上级领导。
6.协助上级完成其他日常工作。

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