岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范执行  
2. 协调员工工作安排，提升团队协作效率  
3. 处理客户投诉，维护良好顾客关系  

任职要求  
1. 大专及以上学历，有餐饮行业管理经验  
2. 具备良好的沟通能力与问题解决能力  
3. 熟悉餐饮服务标准，有团队管理经验者优先  
薪资待遇：
底薪5000+1500（绩效/全勤/奖金）
28天全勤，全勤100、绩效三个月后开始算

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