岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 制定销售计划并推动目标达成  
3. 管理团队成员，提升整体服务水平  

任职要求  
1. 大专以上学历，零售/管理相关专业优先  
2. 具备3年以上门店管理经验，熟悉零售流程  
3. 沟通协调能力强，能处理突发事件  

所有岗位：
1，工资
基本工资（2000～4000，以岗位定）+效益工资+工龄工资（13.5元/年递增）等
2，公休4，5.1，10.1，春节等假期，每天8小时
3，提供“五险”社保平台

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