岗位职责
1. 负责员工招聘、面试及入职流程管理
2. 协助制定并优化人力资源制度与流程
3. 维护员工档案,处理人事相关数据
任职要求
1.专科以上学历,具备HR相关经验,擅长招聘
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 有企业HR经验者优先
濮阳县御井街和挥公大道交叉口
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