岗位职责:
1、跟进本部门生产改善项目的进度,并对项目进行现状分析,汇总,及时提报部门经理;
2、协助生产经理和HRBP推进本部团队建设,人才发展,以及各项活动;
3、推动本部新员工培训落实,解决新员工适岗问题;
4、其他生产部门管理工作。
任职要求:
1、大专及以上文化程度,有生产制造业管理工作经验;
2、要求25-35,事业心强,自驱力强,有较强的沟通协调能力。
职位福利:五险一金、加班补助、通讯补助、房补、餐补、弹性工作
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