岗位职责：
1、建立健全完善学校规章制度；
2、组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
3、负责中心销售任务的达成；
4、组织中心例会；
5、对中心人员进行考核；
6、负责中心团队建设，保持团队稳定；
任职要求：
1、2年以上相关经验；
2、受过市场培训、教学服务相关培训；
3、熟悉教育培训市场运作，熟练使用办公软件；
4、良好的职业操守，优秀的团队建设能力，很强的责任心及沟通能力。

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