岗位职责:
1. 参与管理层学习,提升管理能力,带领员工高效完成接待任务。
2. 负责七家门店的运营支持,根据就近原则合理分配工作。
任职要求:
1. 欢迎应届毕业生加入,具备良好的学习能力和发展潜力。
2. 对餐饮行业有热情,有意愿在餐饮领域长期发展。
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