岗位职责 
1. 负责早教课程咨询及销售工作，完成月度销售目标；  
2. 通过电话、线上平台或面对面沟通挖掘潜在客户，提供专业课程建议；  
3. 维护家长关系，跟进试听预约及签约转化；  
4. 收集客户反馈，协助优化课程服务。  
任职要求 
1. 年龄20-40岁，大专及以上学历（学前教育、心理学、市场营销专业优先）；  
2. 1年以上销售经验（早教/教育行业经验者加分）；  
3. 热爱教育行业，亲和力强，善于与家长及儿童沟通；  
4. 目标导向，抗压能力强，具备团队协作意识；  
5. 熟练使用办公软件。  
薪资待遇
底薪+提成：底薪（根据经验）+ 课程销售提成，综合月薪5K-8K+；  
试用期：1-3个月 
福利待遇：
1. 免费培训（早教知识+销售技巧）；  
2. 节日福利（礼品）、员工子女报课优惠；  
3. 清晰的晋升通道（销售顾问→主管）。  
工作时间：  
月休四天，早8:30-晚18:30（午休2小时）；

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