工作要求：
1、熟悉各年级的课程设置和课本特点；有良好的书面和口头表达能力，亲和力及工作条理性强，沟通应变能力强。
2、踏实肯干，责任心强，有良好的团队合作精神，遵守公司和分校的各项规章制度
3、对应学科的师范类专业毕业生优先考虑，专业知识过硬
4、有教师资格证优先考虑
岗位职责  
1. 根据各年级课程设置和教材特点，制定并实施教学计划。  
2. 负责课堂教学，确保教学质量，提升学生学习兴趣与成绩。  
3. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况。  
4. 参与教研活动，持续提升自身专业素养与教学能力。  
5. 配合团队完成教学任务及学校各项行政工作。  
6. 严格遵守公司及分校的规章制度，维护良好的教学秩序。
综合待遇：5000-12000元

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