岗位职责：
1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职要求：
1.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
2.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。
3.制定并执行门店营销策略，增强品牌影响力
4.具备良好的团队管理能力和服务意识
5.具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。

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