协助经理确保餐饮的日常运营顺利进行
提供员工绩效评估和反馈，制定改进计划
及时处理顾客投诉和反馈，跟进解决情况
全面管理餐厅服务团队，确保高效优质服务。
制定并执行服务标准与流程，提升顾客用餐体验。
处理顾客投诉及突发状况，维护餐厅良好形象。
岗位要求：
• 有餐饮服务管理相关经验，熟悉餐饮行业。
• 具备出色的领导、沟通及协调能力。
• 能适应餐饮行业工作时间。

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