1、对部门的设计方案、效果图等全部设计工作的质量把关,以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;
2、参与所有项目概念、方案等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量;
3、负责与重要客户汇报,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;
5、改善各小组的工作效率:管理设计部门,领导设计团队;考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
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