1、负责该区域的人员管理
2、该区域的商品管理， 监控商品的进货、库存和销售情况，确保商品供应充足且不过度积压。
- 制定商品陈列计划，保证商品展示美观、吸引人，便于顾客选购。
- 关注商品的质量和保质期，及时处理过期或损坏的商品。
3. 销售管理
- 制定销售目标和计划，并分解到各个部门和员工，跟踪销售进度，确保完成销售任务。
- 分析销售数据，了解市场动态和顾客需求，调整商品结构和促销策略。
- 组织和实施促销活动，提高销售额和市场份额。
4、做好顾客服务

任职要求：年龄18-45岁，
    有商超主管或者零售业销售管理工作经验

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