岗位要求：
1.协助总经理，制定和完善展厅销售战略、销售计划、部门内部工作计划、管理制度、 业务流程、财务预算等;
2.协调公司内部相关资源,全力支持部门门销售任务和满意度任务的完成，在提高销售成交率的同时提高销售利润;
3. 根据年度销售任务，制定有约束力的月度展厅销售计划、iDCC销售计划、二手车置换计划以及内训计划，监控各项工作计划完成的进度;
4. 负责部门员工的绩效考核和人员激励管理，为销售人员的专业知识与技能培训创造条件，并对下属进行方向性指导;
5.促使客户关系管理系统在部内得到充分有效的利用，确保客户满意度的提高

任职资格：
1. 教育程度：专科以上学历;
2. 从业经验：3年以上汽车行业销售经验，至少2年人员管理经验;
3. 具备技能：具有良好的计划、组织控制与沟通能力，熟练使用办公自动化软件，有驾驶执照并能够熟练驾驶。

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