1. 完成总经理交代的年度经营计划及目标。
2.管理销售团队的建设及培训，制定团队销售计划及目标拆分，指导员工 的销售工作及业绩跟踪。
3.要有商业运营的思维，能制定未来3-5年的经营战略目标，了解月子行业的运营模式，制定差异化的战略，实现战略落地。
4.要有较高的自律能力，领导能力，统筹规划能力

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