工作要求:
1.具有3年以上的电销经验，有良好的职业操守，综合素质高，抗压能力强。
2.具有优秀的沟通能力和组建团队架构的能力
3.负责电销团队的运营管理。
制定部门月度销售任务，根据员工情况进行销售任务分配。
4.部门任务的完成及未完成的总结及配合会议的召开
5.完成领导安排的其他工作任职资格:
1.年龄在25-35周岁
2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神
3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高新薪资待遇:
保底5000+;社会保险;高额提成: 上不封顶

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