一、岗位职责
1、负责公司招聘，发布信息并预约通知应聘者前来公司面试；建立、维护公司人才库、填写各类人力资源报表
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、编制、修订、完善员工培训计划，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
6、负责新员工培训公共课授课、培训考核、考核结果汇总；
7、协助人事专员做好员工劳动关系的维护工作；
8、负责办公室日常事务协助、办公资料整理、归档。

二、任职要求

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，二年以上化工企业招聘工作经验；

2、熟悉工业企业人才招聘渠道，熟悉各种渠道招聘业务流程，了解国家关于生物质化工的有关政策；

3、熟悉企业培训管理业务和流程；

4、执行力强，亲和力强，乐观大方。

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、包吃、包住、高温补贴

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