招聘对象与条件
（一）热爱教育事业；富有亲和力；具有强烈的责任感；善于换位思考；身体健康；形象端庄；普通话合格；师范专业需相关专业教师资格证；高中教师资格证正在考的也可以；一本大学非师范专业能胜任者；有班主任工作经验的优先聘用；特殊人才不拘一格优先聘用。欢迎濮阳及周边地区优秀教师加盟我校。
（二）本科及以上优秀应届大学毕业生；在高中阶段获得信息学、数学、物理学、化学、生物学科竞赛省级二等奖及以上者优先聘用；双一流大学优先聘用。
（三）经验丰富的成熟教师一般要求年龄45岁以下，特别优秀的不超过55岁。特级教师、学科带头人、骨干教师优先聘用；普通教师有自己整理的整套教学资料的优先聘用；有培养清华北大学生经历的优先聘用；有培养五大学科奥赛经验的老师优先聘用且可以兼职。

应聘方式
1.应聘者可直接加两位招聘联系人微信（疫情期间可以网上面试后即可录用），也可将个人简历发至邮箱pysygz@163.com，学校进行初选，对入选者将电话通知来学校招生办报到参加考核。
2.应聘者可在万行教师网中投递简历。学校根据应聘资料进行初选，通过者将电话通知来校招生办报到参加考核。时间具体以电话通知为准。

程序
1非应届毕业应聘人员接到通知后，须在笔试前带本人身份证、学历、教师资格证原件和复印件；应届生须持身份证和就业协议书、毕业生推荐表原件和复印件，到我校招生办报到。
2笔试：内容为本学科高考模拟试题。其中语文不含作文，英语不含听力和作文，上午10点开始笔试，笔试结束后，立即组织阅卷，下午13:00前公布入围名单及10分钟说课课题。
3讲课：时间安排在下午14：30，根据笔试和说课综合成绩确定录用人员，并现场签约。应届毕业生同时签订《高校毕业生就业协议书》。

福利待遇
1.优渥的薪酬体系：教师薪酬高于同类型学校；多劳多得、优劳优得；年收入10万—30万，优秀教师15万-30万。
2.系统的社会保障：及时足额缴纳五险一金。
3. 公平的职称评定：和公办教师相同待遇。
4．完善的生活保障：学校为教师提供免费食宿；为教师生活提供强大的保障体系
5.丰富的福利待遇：子女入学、各类团建、旅游、节假日福利等
6.优质的成长体系：教师培训系统、晋级晋升系统让每一位教师可以走出去学习，人尽其才发挥自己对于教育的理解，实现教育理想。

晋升通道：
教学成绩优秀的教师——教研组长——教务主任——业务校长。
管理班级优秀的班主任——年级主任——政教主任——政教校长。

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