一、人员招聘
要求:
1、男性,年龄18-35岁,身高165cm及以上,身体健康,无大面积纹身,无传染性疾病、心脏病、高血压、视听弱及其他影响工作的疾病或生理和心理缺陷等。2、大专及以上毕业生,条件优秀者放宽至中专、职专。3、无不良记录和犯罪记录。4、吃苦耐劳,能适应野外工作。
二、入职过程
1、由公司组织对报名人员进行资格审查和面试。
2、通过资格审查和面试的人员,组织参加公司的取证(硫化氢、HSE、井控)培训和岗前安全教育,培训费和体检费由公司承担。
3、考试合格并取证成功者安排上岗。
4、上岗前与公司签订正式劳动和合同,试用期两个月。
三、待遇
1、薪酬:由基本薪酬、加班费、夜班津贴、绩效工资等组成。绩效工资根据各井队效益发放。入职能独立顶岗后年收入为人民币7-12万元,国外市场年收入15万-20万,每月以银行代发形式发放工资。
2、保险缴纳:公司遵照有关规定为员工缴纳社会统筹保险(养老、医疗、失业、工伤、生育、大病6项保险),社会统筹保险可交至濮阳。
3、食、宿、劳动保护问题
工作期间,提供免费食宿及相应劳动保护用品。
四、成长通道
员工在成长通道方面,工作到一定年限后(2年),口语达标,可优先安排国外市场发展,相应薪酬待遇按照国外市场标准进行发放。对于表现优秀的、经组织考核合格的,可以提升至副司钻、司钻、钻井工程师、机械工程师、电气工程师、安全工程师等岗位,晋升渠道不受任何限制。
五、面试日期:正月初七后。
濮阳市周边
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