工作内容： 
1、贯彻执行公司各项规章制度，监督、检查其他部门员工守则及各项规章制度执行情况。 
2、负责公司人力资源工作，做好人员入转调离等各项流程手续；
3、负责日常会议、团建活动、福利发放、6S管理等工作； 
4、负责资产、办公用品日常管理等工作； 
5、负责公司重要证照、文件、资料归档管理工作； 
6、按要求完成领导交办的其他任务。 
任职资格： 
1、行政管理、企业管理或相关专业专科以上学历； 
2、3年以上企业行政人事管理工作经验，有品牌汽车4S店行政人事工作经验者优先；
3、熟悉国家有关劳动合同、劳动保险、档案管理、行政管理等相关政策、法律法规； 
4、具备良好的沟通协调能力，抗压力强，具有团队协作精神； 
5、具备良好的文字表达、书写能力，熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT等）。

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