如何在面试自我介绍环节中脱颖而出?
作者:admins 日期:2017-04-24 浏览

每场招聘面试,其中的自我介绍是一个必经的环节。要想让HR对你过目不忘或者引起HR对你的关注。那么你就得知道如何在自我介绍环节中脱颖而出。

自我介绍是我们在生活中很常见的一种现象,尤其是面试。在面试中,自我介绍是必不可少的,许多面试官在面试的第一时间就会说,“请您做2分钟的自我面试”,来考察面试者的基本情况和口才、应变能力和心里素质,由此看来,自我介绍时面试的第一场仗,那我们该怎么打好这场仗呢?让我们细细说来。

1.紧张要不得。

很多刚踏出校门的社会小鲜肉常常对职场的这些场合感到无所适从,非常的进账窘迫,但是,紧张却是我们整场面试的雷区,胆小怯弱,缩头缩脑,语言混乱会给面试官会留下小家子气的印象,因此我们必须要克制内心的障碍,压抑住紧张,做到吐字清晰,自信沉稳,声音洪亮,语言逻辑清晰,这样能有效的展现出自我最大的风采,给面试官留下愉悦的听觉享受。

面试中,怎样自我介绍才能让面试官立刻记住你?

2.礼仪是最好的“衣装”。

自我介绍时,面试官除了会听取你语言中信息还会看你整体的形象,一个自然放松,落落大方,彬彬有礼的形象绝对比缩头缩脑,吊儿郎当的面试者更有绝对性的优势,所以我们平时可以对着镜子练习,找出属于自己最自然大方的表情和最优美的站姿,学会用目光来表达善意。

3.诚信是最基础的信任。

人与人相处最基本的就是诚信,诚信才会产生信任,信任中出欣赏,在面试中,面试官面试过很多求职者,你的自我介绍中的真与假他一眼就能看穿,所以我们在面试中要特别注意自我介绍与简历上的个人信息是否匹对,是否出入,不要夸夸其谈或是虚造一些不存在的优点,实事求是的人总是容易让人产生好感的。

4.让面试官对你产生兴趣。

自我介绍最大的目的是让面试官对我们产生兴趣,从而想要继续了解我们。让别人产生兴趣, 这是一个大学问,孔雀为什么大家都能记住它并且对他产生深厚的兴趣呢?对,因为它的孔雀开屏,它的美。

那我们怎样让面试官对我们产生兴趣呢?因为足够优秀。我们身上有他需要的人才的素质,所以我们在自我介绍中,用最短的时间将自己最美好的闪光点毫无保留的展现出来,挑起面试官的兴趣,同时,自我介绍时应该思维清晰,逻辑顺畅,语言表达流利,不急于展现自己的优点,而是自然顺遂,娓娓而来,不是告诉面试官自己有多优秀,而是自己有多适合这个岗位。